Prefeito não é para dar emprego. Prefeito é um servidor que cuida do bem-estar de toda a população do município. Como a população precisa de trabalho, o prefeito tem que se preocupar com geração de emprego e renda no município. Não é função da Prefeitura empregar qualquer um só porque apoiou o prefeito eleito.
Para as pessoas ingressarem no mercado de trabalho é necessário terem estudo e terem qualificação profissional. A prefeitura admite em seu quadro de funcionários somente pessoas capacitadas para aquelas funções das quais necessita verdadeiramente. E isso, por meio de concurso público.
Só não se exige concurso para pessoas que vão ocupar os tais “cargos de confiança” – secretários, coordenadores e outros – Mesmo assim, numa administração responsável e competente, só deveriam ser nomeados ou nomeadas quem fosse daquela área e tivesse competência comprovada. O critério deveria ser sempre a necessidade e a competência. Nada de dar o cargo a fulano porque foi cabo eleitoral ou por ter ido a todos os comícios ou não querer mais trabalhar no trecho.
O dinheiro da Prefeitura é dinheiro público e, como tal, deve ser bem administrado (com competência e responsabilidade).
É uma grande irresponsabilidade encher o quadro funcional da Prefeitura de pessoas além da necessidade real, sem concurso, só para beneficiar cabos eleitorais ou para empregar parentes de amigos que, por não ter qualificação profissional nenhuma e sem escolaridade, jamais passarão em um concurso público municipal.
Portanto, quem quiser um trabalho na Prefeitura, deve melhorar sua escolaridade, ter uma qualificação profissional e estar sempre se atualizando e esperar pelo concurso.
Quem tem o saber, não precisa de político nenhum para ingressar no mercado de trabalho. Infelizmente, alguns entram na política por nunca terem passado em um concurso ou por não terem qualificação profissional.
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